Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Курс MBA по стратегическому менеджменту
Правила команды. Искусство думать вместе
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Теория U. Лидерство из будущего
Управление численностью персонала современной организации
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Розничный персонал от А до Я
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Метрики – первый шаг к успеху, или Куда катится мой бизнес?
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год