Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Люди – как ими управлять
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Управление командой
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Талант побеждает
Переговоры
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов