Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Управление результативностью
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Теория организации
Люди – как ими управлять
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Искусство управлять. Истории из практики ТОП-менеджера
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Современные технологии документационного обеспечения управления
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведению
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Инновационный менеджмент
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Талант побеждает
Трансформация корпоративной культуры
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов
Настольная книга коммерческого директора. Проверенные способы увеличения продаж
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой