Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Переход к голубому океану. За пределами конкуренции
Трансформация корпоративной культуры
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Организационная структура
Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Коучинг
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Исполнение: система достижения целей
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Четыре шага к озарению. Стратегии создания успешных стартапов
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Генерация прорывных идей в бизнесе
Принципы лидера
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»
Управление бизнес-процессами по-человечески
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Динамическое интегрированное планирование цепей поставок