Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Лидерство
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Корпоративное племя
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Ускорение перемен
Методы принятия решений
Переосмысление роли HR
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Управление численностью персонала современной организации
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Лидерство и мотивация
Теория U. Лидерство из будущего
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие