Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мысли эффективно
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Организационная устойчивость
Невозможное как стратегия. Как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
HBR. Настольная книга лидера
Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям
Трансформация корпоративной культуры
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Продажи
Случаен ли несчастный случай. Культура безопасности труда в действии
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Вопросы – это ответы
Уверенность
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Тандемократия. Искусство «рулить» вдвоем
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить