Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Новое долголетие. На чем будет строиться благополучие людей в меняющемся мире
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Интернет-магазин без правил
Переговоры
Устойчивость команд в турбулентное время
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Системное мышление для менеджеров
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Ключевые идеи книги: Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Бен Хоровиц
Стратегия
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи