Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Разработка ценностных предложений: Как создавать товары и услуги, которые захотят купить потребители. Ваш первый шаг…
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six Sigma
Мифы и правда о KPI
Бережливое управление в контексте спиральной динамики. Бережливое звучание
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Маршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Простые инструменты lean на миллион
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Переосмысление роли HR
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Системное мышление для менеджеров
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей