Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Краткое содержание «Принцип пирамиды Минто»
Настольная книга менеджера по персоналу
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Мотивация и система ценностей
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Эффективная обратная связь
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Путеводитель по TWI. Все о лучшей в мире системе наставничества и не только
Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Как создать продукт, который купят. Метод Lean Customer Development
Как стать продуктивнее
Корпоративное обучение в кризис
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
От эксперта к руководителю
Лучшие практики управления компаниями
Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Динамическое интегрированное планирование цепей поставок