Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Инновационный менеджмент
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
SWOT. Всё о SWOT-анализе
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Организационная устойчивость
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Переговоры
25 моделей MBA Need-to-Know
Методы принятия решений
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Управление бизнес-процессами по-человечески
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Эффективная обратная связь
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Корпоративное племя
Стратегия
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов