Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Системное мышление для менеджеров
Переговоры
Управление проектами
Управление продажами: как выполнять планы без стресса
Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире
Бережливое производство
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) + Agile: практическое руководство
Взлом роста. Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Управление высокотехнологичными программами и проектами
От спама до любви. Как email-рассылки, мессенджеры и соцсети могут стать ключом к сердцу клиента
От эксперта к руководителю
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Как загубить собственный бизнес. Вредные советы предпринимателям
Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Рестораторы России. Опыт лидеров
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI