Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Правда о вовлеченности сотрудников
Инновационный менеджмент
KPI. Внедрение и применение
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Управление бизнес-процессами по-человечески
Эффективная обратная связь
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям Деттмер
Люди – как ими управлять
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) + Agile: практическое руководство
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Управление результативностью
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Зона победы