Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Управление результативностью
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Лидерство
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бережливое производство
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Трансформация корпоративной культуры
Люди – как ими управлять
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели