«Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует» sesli kitabının incelemeleri, sayfa 4

Очень понравилась книга! Узнала своих коллег и себя. Поняла, как взаимодействовать с тем или иным типом руководителя. Слушается на одном дыхании – всем рекомендую!

книга хороша, но более чем на половину дублирует его же книгу о развитии лидеров. задумался о комбинации доводов Адизеса с теорией узких мест Голдрата.

мне показалось при чтение, что часть информации повторяется, в другой интерпретации из других книг Ицкаха. Есть много информации, которую можно анализировать и обдумывать и приходят неожиданные решения

можно послушать. есть много сложных формулировок об одном и том же, но в целом интересная книга. если не ждать сверхъестественного то понравится. хорошая основная идея про типы руководителей и взаимосвязи.

Хорошая книга, я ясным описанием стилей менеджмента и вариаций их взаимодействия. Полезно как для начинающим, так и профессионалам.

Хоть я и не люблю искусственные классификации, типажи итд, но в этой книге очень много отражающего действительность и она интуитивно понятна. Рекомендую к чтению.

ооооочень много полезного для тех, кто хочет масштабировать свой бизнес или хочет стать руководителем!

как собрать команду мечты или как выстроить отношения в личной жизни, много рекомендаций как пережить счастливые моменты при взаимодействии с другими людьми.

рекомендую)

устаревшие тезисы. что-то можно почерпнуть, но мир движется в другом направлении. возможно,для крупных компаний-производителей зайдет. не для IT

Лично для меня, не самая лучшая книга именно с точки зрения прочтения в аудио формате. В некоторых главах разбираются схемы, которых очень не хватает в аудио формате. Приходится гуглить, искать, переслушивать.

Я не до конца поняла отличительные черты стилей менеджмента. Но возможно, это мое личное восприятие.

Не хватило «теста» на определение стиля менеджмента. Возможно, они где-то есть в интернете.

Книга про коммуникацию. Есть хорошие советы по взаимодействию с разными типами людей. Это для меня было полезно.

Но опять таки, поскольку не сложилось общее понимание, как определить стиль менеджмента у конкретного человека, советы сложно применить.

Возможно переслушаю через какое-то время и поменяю свод оценку, но пока что так.

хорошая и короткая книга.

мне понравилось, есть спорные моменты, но они есть всегда. обязательно к прочтению собственникам бизнеса.