Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Сильная стратегическая сессия
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Сначала будет страшно. 7 жизней, которые мне пришлось прожить, чтобы стать настоящим предпринимателем
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Развитие лидеров
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Время быть Agile
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
Управление продажами
Agile: оценка и планирование проектов
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Саммари на книгу «Scrum. Революционный метод управления проектами». Джефф Сазерленд
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Правила команды. Искусство думать вместе
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Исполнение: система достижения целей
Результативность: Секреты эффективного поведения