Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов
Управление персоналом
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Настольная книга менеджера по персоналу
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Менеджмент. Главные идеи
Управление результативностью
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Управление изменениями
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Управление бизнес-процессами по-человечески