Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»
От стажера до СЕО
Талант побеждает
Краткое содержание «Позиционирование: битва за умы»
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании
Современный стратегический анализ
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Я управляю рестораном
Офигенно!
Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов
17 способов продавать без скидок. Как наполнить цену дополнительной ценностью
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
PR в реальном времени: Тренды. Кейсы. Правила
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Ключевые идеи книги: Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом – инструмент маркетинговой стратегии. Джанелл Барлоу, Клаус Меллер
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Ускорение перемен