Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Прыгни выше головы!
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Эффективные коммуникации
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство